Concessionaria di automobili, ricerca RESPONSABILE SERVICE

Concessionaria di automobili, ricerca RESPONSABILE SERVICE

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La risorsa, riportando alla Direzione, avrà il compito di gestire direttamente tutti i processi afferenti ai servizi pre e
post vendita, coordinando un gruppo di 10 dipendenti nei vari settori di competenza.Laurea in Ingegneria o diploma tecnico.

Nello specifico si occuperà di:
–  Gestione delle politiche aziendali di pre e post vendita, sulla base delle indicazioni provenienti dalla Casa Madre e degli obiettivi aziendali ricambi e officina;
–  Coordina il lavoro delle varie officine, pianificando l’attività del Service, sulla base di obiettivi, priorità ed emergenze di ciascuna sede;
–  Sovrintende la gestione dei Magazzini Ricambi interfacciandosi con il Responsabile per la gestione degli approvvigionamenti in funzione degli obiettivi stabiliti dalla Casa Madre e dall’azienda;
–  Cura i rapporti con la Casa Madre garantendo che le procedure da essa indicate vengano correttamente applicate;
–  Coordina, gestisce, seleziona e valuta il personale tecnico, anche sotto il profilo della formazione, programmazione del lavoro, del rendimento, della produttività, etc. ?;
–  E’ garante del rispetto del budget e degli obiettivi assegnati sul Post Vendita dall’azienda e dalla Casa Madre, effettua analisi mensile degli andamenti e delle performance di reparto, rileva gli eventuali scostamenti e individua le attività correttive da apportare;
–  Gestione adempimenti legati alla certificazione qualità ISO per il Reparto Service relativamente ad ogni sede;
–  Cura i rapporti con il personale delle case costruttrici e dei fornitori, sviluppa convenzioni con Clienti privati e istituzionali.

Desideriamo entrare in contatto con candidati che abbiano maturato una pregressa esperienza di almeno 4-5 anni nel pre/post vendita di una concessionaria di auto (10 se in mancanza di laurea).
Completano il profilo buona attitudine alla Leadership, spiccate capacità commerciali, abilità nella gestione dei Processi e nell’organizzazione e gestione delle risorse umane del reparto. Forte orientamento ai risultati e alle performance del gruppo.

Inquadramento e pacchetto retributivo saranno commisurati in base all’effettiva esperienza maturata. 
Sede di lavoro:
 Salerno

Per candidarsi cliccare sul tasto “CANDIDATI”
AUTOSANTORO – SALERNO zona industriale – www.autosantoro.it

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