STEFANEL assume addetti vendita, store manager e responsabili di negozio.

STEFANEL assume addetti vendita, store manager e responsabili di negozio.

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Nuove opportunità di lavoro nel settore dell’abbigliamento: Stefanel, storico brand della moda italiana, specializzata nella produzione e vendita di abbigliamento e calzature per uomo, donna, bambino, presente ormai in tutto il mondo, per ampliamento del proprio organico è alla ricerca di nuovo personale con o senza esperienza certificata. Allo stato attuale l’azienda Stefanel ricerca le seguenti figure professionali sul nostro territorio nazionale:

– Store Manager
– Responsabile di negozio
– Professionista della vendita

Ma andiamo con ordine, descrivendo in modo più dettagliato ciascuna mansione con relativi requisiti:

1) Store Manager

Il futuro selezionato si occuperà di organizzare gli spazi commerciali seguendo le indicazioni della sede, di gestire il personale di vendita di cui sarà guida e motivatore, di monitorare i dati di vendita e di proporre eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati.
Requisiti principali:
– Dinamismo;
– Orientamento agli obbiettivi da raggiungere;
– Pregressa esperienza nel ruolo all’interno di aziende retail strutturate;
– Flessibilità oraria;
– Propensione al lavoro in team;
– Gestione delle risorse;
– Forte predisposizione al mondo del fashion e alla vendita assistita.

2) Responsabile di negozio

Sede di lavoro: Tutto il territorio nazionale.
Requisiti principali:
– Pregressa esperienza nel ruolo in boutique o in negozi retail in segmenti medio alto;
– Professionista nella vendita;
– Passione per il mondo fashion;
– Uno spiccato senso estetico ed un ottimo standing;
– Buona conoscenza della lingua inglese;
– Disponibilita’ a valutare spostamenti di sede di lavoro.

3) Professionista della vendita (rif. PROFVEN)

Sede di lavoro: Tutto il territorio nazionale.
Requisiti principali:
– Eta’ compresa tra i 25 e i 35 anni;
– Bella presenza e look curato;
– Stile ed eleganza nella comunicazione verbale e nel servizio al cliente;
– Marcata sensibilità al mondo moda;
– Spiccato entusiasmo nel lavorare con le persone;
– Pregressa esperienza (minimo 1/2 anni) nel ruolo.

Per inviare la propria candidatura e avere maggiori informazioni su tali offerte lavorative cliccate nella seguente pagina

Fonte newslavoro

 

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